研资料是否收集齐全(15分)5、?教学质量是否得到提高(30分)二、?具体内容(一)奖励1、?组织学生参加学校各种兴趣小组活动、竞赛,校级比赛中获一、二、三等奖者,分别加指导老师所在备课组、教研组各3分、2分、1分。2、?组织学生参加各种市级以上竞赛,获一、二、三等奖者,分别加指导老师所在备课组、教研组各5分、4分、3分。3、?教学成绩大幅度提高,以备课组为单位,学科均分与同类学校相比能实现保位晋级。保位加3分,每进一个名次再加2分。4、优秀教案、、教学论文发表,经所在教研组(或备课组)加6〜10分。(二)惩处1、?保证教研活动时间各备课组严格按照教务处下发的集体备课安排表进行备课活动,迟到1人次分别扣该备课组、教研组各0.2分,缺席1人次分别扣该备课组、教研组各0.5分,以学期为单位,累计得分。中途随便离开或早退视同迟到。2、?落实教研活动内容各教研组、备课组活动内容必须得到充分落实,不得聊天、闲扯,否则扣1分。各备课组在集体备课前,必须明确主备课人,主备课人必须事先做好充分准备,有书面资料,否则扣1分。不得做与教研活动不相干的事,发现1人次扣该备课组2分,同时扣所属教研组2分。3、?遵守教学常规严格按课表上课,不得私自调课,发现1次扣调课双方所在备课组、教研组各0.5分。不得体罚或变相体罚学生,不得随意停学生的课,不得将学生逐出课堂,否则扣该备课组、教研组各2分。4、收集齐全教研资料各备课组、教研组按周收集教研活动材料,整理好上交教务处,缺1次扣0.5分。各教研组计划、总结,教师教育教学小结,课题论文等,按规定及时上交教务处备案,缺一项资料扣1分。三、说明1、?本细则解释权属校长室,以上未涉内容,原则上由学校集体研究决定。2、?各教研组、备课组得分、失分情况与各当事人联系起来,并纳入个人百分考核档案。3、?评定方法:①得分最高者为优秀教研组;②取总分前三名为优秀备课组。
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