活动中,坚持为干警讲授廉政从检、公正执法课;设立检察长信箱,接受群众对检察干警的投诉,亲自阅批举报线索,及时回应群众对检察机关党风廉政建设和自身反腐败工作的关切。三是强化班子成员领导责任。坚持按照“一岗双责”的要求,认真履行好职责范围内的党风廉政建设责任。在研究部署业务工作时,自觉将党风廉政建设工作与业务工作有机结合起来,一起研究、一起部署、一起落实。党组成员经常深入分管部门,与分管部门的负责同志一起研究防范部门廉政风险的具体措施,向分管部门的全体干警提出廉政要求,对分管部门的相关干警进行廉政谈话,督促部门领导班子“管好自家人,看好自家门”。二、落实“五抓”,突出工作重点我院紧密结合检察工作实际,在落实主体责任中抓住重点不放松。一是抓导向。坚决贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,认真落实好干部“五条标准”,积极探索建立符合检察官队伍建设的公开公平公正的选人用人机制,着力解决好单纯唯分、唯票、唯考核、唯年龄等“四唯”问题,加强对干部选拔任用工作全过程的监督,坚决防止和纠正干部选拔任用工作中跑官要官、买官卖官、拉票贿选等不正之风,使信念坚定、为民执法、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部得到重用。二是抓整治。把加强作风建设作为落实党风廉政建设主体责任的重要内容,持之以恒深化纪律作风建设,严格执行中央八项规定,认真落实廉洁从检各项规定。抓住规范司法行为专项整治活动的契机,进一步健全纪律教育和执行机制,严明政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律,切实加强对纪律执行情况的监督检查,实行一季度一报告,对违反纪律的,启动问责机制,让全院干警真正警醒起来,做到心有戒尺,敬畏法纪,自觉把纪律作为不可触碰的“高压线”。及时纠正在“四风”和执法司法作风方面存在的突出问题,特别是对人民群众反映强烈的违法扣押冻结处理涉案财物、特权思想霸道作风等问题,开展专项整治,打好改进作风的持久战。
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