化;要加强信息化建设,把人员减下来。梁铁山强调,面对新常态,要加大劳动用工、工资分配和干部人事三项制度改革力度。要进一步解放思想、转变观念,向民营企业学习,企业后勤人员要勇于转岗再就业,走社会化的路子,有关部门要加大宣传教育力度,注重观念引导;要深化干部人事制度改革,打破能上不能下的传统观念和用人机制,形成能者上、庸者下的用人机制,干部能上不能下是无法参与市场竞争的,只有进一步解放思想,切实转变观念,我们才能克服各种困难,才能应对危机,适应新常态。四、新常态下我矿形势经济新常态下,煤炭市场持续低迷,受此大环境影响,我矿也出现了煤价下跌、成本增高等困难,XX年矿井形势义煤集团形势任务教育报告会主讲:姜智敏 1997年,我来过一次义煤集团,对整个义煤集团的发展历程一直在关注着,因为它毕竟是我们国有的大型煤炭企业。特别是近几年来,刚才乔总说了,义煤在加快发展中做出了很优异的成绩,也取得了很多令人瞩目的成效。今天我应邀对我们当前的煤炭经济形势,把我自己所见到的、想到的和悟到的一些想法,和大家进行一些交流。我主要讲五个方面的问题:一是介绍一下当前煤炭经济运行的基本情况;二是分析影响当前煤炭市场变化的直接原因;三是深入分析一下影响煤炭需求增幅下降的一些深层次原因;四是对三季度中国煤炭市场的走势发表一下自己的看法;五是从国家的长远发展、行业的发展基础、我们以前做的一些工作以及如何推动煤炭行业又好又快发展,谈一点我个人的想法。首先我讲一下当前我国煤炭运行的基本情况。到今年为止,应该说是煤炭行业高速发展的十年。XX年下半年开始,中国的煤炭经济就开始起步,上个世纪末我们度过了煤炭行业的困难时期。但是,今年以来,受世界经济持续低迷和国内经济下行压力不断加大的影响,我国煤炭经济运行出现了一些新的情况和问题,需要大家高度关注和积极应对。从4月份以来,特别是4月下旬以来,中央高层领导到基层调研,有关部
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