队降低成本做出自己的贡献。也许我做不出大的贡献,但一定要尽力把自己能做到和应该做到的事做好。等等,通过扎实开展讨论活动,在公司范围内形成了人人思考问题、人人献计策的好风气。Р形式任务教育活动效果Р此次活动职工参与面达100%,活动中我们采取了边动员、边学习、边宣讲、边献策、边实践的方式,有效地调动了员工参与大讨论和干好工作的积极性,收到了良好成效。干部职工达到了五个明确:即明确了局处的内外部形势,从而得知外部市场环境不是很好,明确了"发展是第一要务,改革是根本出路,安全是头等大事,稳定压倒一切"的精神要义,基本上树立了科学发展观的"六个必须坚持"、做好"四篇文章"、讲好"三个故事"、做到"四个共同"的深刻内涵;明确了在这难得的历史发展机遇中个人应当担负的职责和重任,知道了如何在工作中弘扬"五种精神",继承和发扬"三老四严"的优良传统和作风,始终保持良好的精神状态;明确了实现创新管理、加快企业发展的步伐;明确了本公司下一步的Р发展思路、工作任务及奋斗目标。Р通过这次的形式任务教育,层层传递压力,层层落实责任,激发了广大干部职工的积极性和创造力,形成了"贡献不在大小,尽力了就好"这样一个人人讲奉献、人人为企业发展尽心尽力的良好氛围。Р三、下步工作打算Р1、继续开展好形势任务主题教育活动,使之真正成为员工认清形势、明确任Р务、落实责任、实现创新管理的催化剂、发动机。Р2、扎实搞好春季生产,保证作业施工安全、高效、有序的进行,确保今年各项工作目标圆满完成,年初工作起好步。Р3、在拓宽创新管理渠道上下工夫,比如在考核完井进度、现场管理、施工质量、安全生产等方面。吸纳和借鉴好的做法,促进公司管理工作全面升级。Р4、发挥好党组织的保证作用和党员干部的带头作用,带动和引导职工在技术创新、管理创新以及优质施工、满意服务、在公司发展方面,当先锋、做先进。Р***公司党总支Р2007年3月28日
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