培训总目村标 1、培养一支讲学习、讲奉献、重科学、求上进、全心全意为病人服务的高素质护理管理队伍。 2、熟练掌握护理管理的基本理论和护理专业知识,能对护理工作中的各项要素,如人员、技术、设备、信息等进行科学的计划、组织、控制、协调,使护理系统达到最优运转,为患者提供最优质的护理服务。 3、熟练掌握各项医院管理政策并具有较好的执行和贯彻能力。 4、掌握卫生行政部门制定的护理质量检查标准,能熟练运用护理质量管理理论、技能和方法提高护理工作质量。 5、积极组织护理学科学技术研究,不断完善护理理论、临床技术体系,促进护理学的发展。二、科护士长培训计划科护士长培训目标 1、具有现代化的护理管理理论和护理管理能力,包括护理行政管理、业务管理、教育管理。 2、具有全面的专科护理理论知识,掌握本专业务内外临床新进展、新业务。 3、具有丰富的临床或技术工作经验,能解决本专业复杂的疑难问题。 4、具有指导和组织本专业开展护理科研的能力和撰写护理论文的能力。 5、具有丰富的临床护理实践教学能力。 6、学习外语,了解国内外护理现状和发展趋势。 7、具备一些边缘学科的知识,如经济学、统计学、法律学、管理学、心理学等。科护士长培训内容及考核方式三、护士长培训计划护士长培训目标 1、具有熟练的现代化的护理管理理论和护理能力。 2、具有全面的专科理论知识,能熟练地掌握本专业技术操作,处理较复杂的专业技术问题。 3、掌握本专业临床新进展、新业和并能在临床实践中应用。 4、具有指导和组织本专业开展护理科研能力,具有指导和培养下一级护理人员的工作和学习的能力。 5、具有临床护理实践教学好能力。 6、学习外语,了解国内外护理现状和发展趋势。 7、具备一些边缘学科知识,如经济学、统计学、法律学、心理学等。护士长培训内容及考核方式四、副护士长培训计划副护士长培训目标 1、掌握现代护理管理基本知识、护士长工作内容、质量
全文预览
