,充分调动职工群众的热情,从而更好的将计生知识和人口文化传播给广大职工群众。为大家建立相互交流的平台,从不同角度、不同观点、发现自我,提升自我,交流心得,汲取经验。引导职工群众关注自我的生命质量和生活价值,感受到党组织对广大职工群众的关心,从而有效促动我县人口稳健发展。三是提高计生优质服务水平。放开全面二孩以来,多数群众表示压力重重,尤其是80后的夫妻,面临生育的黄金年龄,面对上有四老、下有两子,物质经济和精神压力等多重问题,更是纠结难择。作为工作在基层的计生人员,我们先从自身改变思想转变观念,通过社区走访等多种途径深入了解育龄群众的动态信息,详细记录职工群众的需求并以年龄层次、文化水平等方式进行分类管理,且合理分配好工作人员,分片分区管理,责任到人。不论面对年龄层次或文化层次思想观念迥异的对象,我们都要用真诚仁爱的心去了解和关心他们,帮助他们,取得他们的理解和信任,从而提升我们计生人员的整体工作水平,进而更好有序的开展优质化服务工作,。面对基层计划生育工作的各种难题,我们时刻以老前辈的光荣传统警醒自己,认真学习勤于思考,组建计生志愿小分队,呼吁大家关爱少年儿童,关爱老人,帮助他们解决生活中遇到的困难,帮助寡居、空巢老人等家庭做些力所能及的事情,让他们感受到有爱就有家,天下是一家。四是杜绝政策外生育。严格执行《山东省人口与计划生育条例》,杜绝政策外生育。对生育第三个及以上子女的,要严格按省规定实行再生育审批制度。符合审批条件的,由一方户籍所在地乡人民政府或街道办事处核实批准发证。我县计生办严格按照出台的细则和省条例,修订工作标准,做好登记核查工作,杜绝政策外生育。总之,全面两孩政策的实施,对计划生育工作者提出了更高的工作要求。为了提升工作成效,就需要创新计划生育工作理念,将计划生育教育工作、宣传工作、服务工作与工作职责进行有机的结合,只有这样才能做好新时期的计划生育工作。【
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