对不执行安全措施的行为要严重查处,增强正确使用、保管、保养安全工器具的责任感和约束感。4、明确要求个人安全工器具自行保管,安全工器具严禁它用。5、严格执行《供电公司电力安全工器具管理办法(试行)》相关要求,遵从其考核规定。Р四、安全培训管理Р供电企业的生产水平决定于员工安全知识、安全技能水平,因此应把提高全员安全素质始终放在员工培训工作的重要位置。1、应坚持围绕安全生产实际抓培训,围绕落实“电力安全生产规程”抓培训,围绕安全事故案例抓培训的方针,结合本所人员状况、工作条件、劳动保护等方面,从思想上牢固建立安全防线,提高人员安全意识。2、供电所应根据生产管理流程的变化、网络结构的变化、季节特点、新技术、新设备、新工艺的引进等方面及时向相关职能部门、上级单位上报培训需求,确保员工及时接受新有关安全方面的预防、系统管理等新科学理论的技能培训,为安全生产服务。3、着重把握好培训对象、内容、形式、效果等四个环节。做到因人而异,因材施教,切实提高培训内容的针对性,培养对象的层次性和培训形式的多样性和实效性,把员工安全知识、安全技术水平、业务能力与员工个人工作业绩考核结合起来,引入激励机制,充分刺激员工的求知欲望,从而达到企业管理人员和员工共同进步的目的,使之具备较高的业务水平、安全技术知识,具备较强的分析判断和紧急情况处理能力。4、充分利用一切可以利用的培训机会,进行现场教育和现身说法等易于接受的灵活培训方式,注重管理人员的自身素质修养,变“要我安全”为“我要安全”,树立正确的安全观念,自觉参与到安全工作中去。Р总之,供电所的安全管理都需要持之以恒,本着“勤、细、深、实”的工作态度,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本”的原则,珍惜生命保障员工和人民生命财产的安全,以建设和谐供用电环境为主线,落实安全责任,落实每项安全工作规定和措施, 促进供电所安全生产长治久安。
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