培训、远程研修等。继续开展主题读书活动,撰写读书笔记、研讨交流报告和教育教学随笔、叙事、反思等。Р 教导处要强化教师培训工作,实施“青年教师培养计划”。完善教师教研博客,充分利用集体备课、网络博客、学科培训等多种形式,以高效课堂为主题,广泛开展“构建学科知识结构,促进师生共同成长”活动,增强教师准确把握教材、提高课堂效益的能力,增强学生自我学习、自我建构的能力。教导处将组织优秀教学反思、教育叙事和教学案例评选活动,个人博客建设和个人作品评选结果纳入教师专业成长考评之中。Р 2、发挥骨干教师、教学新秀示范作用。根据《岚山区骨干教师培养与管理办法》,深化骨干教师培养机制改革,充分发挥各类骨干教师的带头、示范和引领作用,开展骨干教师送教下乡活动,组织全校骨干教师到巨峰一中送教活动。大力实施青蓝工程。实施学科带头人、教学能手带徒计划,开展青年教师拜师活动,落实培养措施,实施专项评价,促进青年教师成长,使其尽快成为教学的中坚力量。结合区教育局骨干教师培养计划,做好骨干教师考核工作,做好市区两级学科带头人评选工作。Р 三、做好校本教研和教育科研活动。Р 1、配合上级教育主管部门做好各类教师培训学习观摩工作,派员参加市区教研室组织的毕业班学科研讨活动,坚持“走出去,请进来”的思路,做好培训反馈和二级培训活动。Р 2、加强教研活动的组织与开展。要加强校本教研工作,促进教师专业化发展。加大集体备课的管理和指导力度,切实提高备课质量。学校重点发挥学校教研组的作用,充分利用教研组活动日开展校本教研活动,成立学科集体备课中心组,通过校内、校际间、区域内的集体备课,推动校本教研、校本培训的深入开展。Р 3、抓好课题研究。要继续抓好课题申报和研究工作,积极开展小课题(草根式课题)研究,切实解决教育教学中的实际问题。本学期完成省级课题的结题工作,申报日照市第二批小微课题和基础教育课题。Р xx中学教导处
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