0000元(含100000元)以上较大损失或严重后果的,大队安全生产领导小组会议研究处理意见。Р第六章、奖励Р第二十条、反“三违”成绩突出,站、班组年度内无违章、无事故的,在年度评先评优时优先考虑。Р第二十一条、个人因制止违章行为而避免事故发生的,大队安全组根据情节予以奖励,在评选个人安全生产先进时优先考虑。Р第七章、附则Р第二十二条、本制度若与厂上级有关制度相抵触,以上级制度为准。Р第二十三条、反“三违”每月考核一次,按照本制度第十二至第十七条对“三违”人员进行处罚。Р第二十四条、本制度解释权属安全设备部。Р第二十五条、本制度自批准之日起执行。Р附:反“三违”考核记录表Р反“三违”考核记录表Р被考核部门Р考核人员(签字)Р考核时间Р反“三违”考核Р考核内容Р考核记录Р备注Р违章人员Р违章记录Р“违章作业行为”考核Р违反安全操作规程冒险作业或不听他人劝阻而冒险作业的Р擅自变更操作程序而未采取安全措施的Р对领导者正确指令拒不执行或私自变更而冒险作业的Р违反有关制度,私自拆除安全防护装置的Р习惯性违反安全操作规程的行为Р未按个人制度穿戴、使用劳保用品的Р违反人们正常工作秩序和习惯的Р“违章指挥”考核Р违反安全法律法规、安全规章制度、安全操作规程制度而强令工人冒险作业的Р作业场所不完具备安全生产条件但又未采取安全措施而下令施工或作业的Р不采纳安全员或管理人员的正确意见而下令蛮干的Р作业人员未经过安全教育或培训便指令上岗作业的Р不按制度给操作人员发放个人劳保用品而强令工人作业的Р不懂得机械设备工作原理或技术方法而下令蛮干的Р“违反劳动纪律”考核Р上班之前饮酒,在禁烟区吸烟的Р工作期间私自离岗、睡觉、干私活的Р工作期间嬉戏打闹、斗殴的Р在上班时长时间打电话聊天、玩手机Р生产场所不允许穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾而违反制度的Р“三违”人员处罚记录Р审核: 年月日记录: 年月日
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