的指标涵义、?报告期及时、Р准确地向上级卫生行政机关报送各种法定统计报表并根据医院管理Р的需要设计院内报表定期向院领导提供统计资料向各科室反馈信息。Р7?、做好咨询服务,院领导或各科室要求查询数据、查阅统计资Р料或要求协助进行科研及论文的处理应热情服务。Р8?、统计人员报送时实行审核程序及实行信息报告问责制。Р9、统计人员要严格遵守《统计法》与卫生行政部门规定保证医Р院统计数据准确性、可靠性、及是性,不得虚报、瞒报、迟报。Р2Р福贡县人民医院信息报告问责制Р为进一步加强我院医院管理相关数据与信息报告工作,强化职Р责,促使医院各部门统计及相关人员恪尽职守,确保工作质量,提高Р工作效率,防止和减少过错,根据《中华人民共和国统计法》和《统Р计违法违纪行为处分规定》,结合本院实际,特制定本制度。Р一、统计室统计工作人员以及医院各部门提供统计信息的工作人员及Р医院领导不履行或不正确履行法定职责,?造成不良影响和后果的, 依Р照本实施办法问责。Р二、问责坚持依照岗位负责制的工作原则,?坚持权责统一、 实事求是、Р公正公平和追究责任与改进工作相结合、教育与惩处相结合的原则。Р三、问责事项:Р( 1)不认真贯彻执行党和国家的方针、政策和上级的指示、决定、Р命令和统计法规、统计制度规定及不按时上报统计报表的;Р( 2)对统计法中明令禁止的行为置若罔闻,不遵守、不制止、不纠Р正、不查处、甚至参与的;Р( 3)对应该及时填报的数据信息,敷衍塞责,推诿扯皮,久拖不办,Р未能在规定时限内完成及违反限时办结制的;Р( 4)工作中主动不够,配合不力,致使工作延误的;Р( 5)统计调查或汇总过程中虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的;Р( 6)拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料的;Р( 7)拒绝、阻碍医院相关统计报表统计调查及统计检查的;Р3Р( 8)对统计数据审核不严,造成统计数据失真的;Р4
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