2分。Р月度Р考核Р5Р安全标志警示Р1.安全标志牌;Р2.安全警示牌。Р5Р安全标志牌不全,扣3—4分;Р安全警示牌不全,扣3—4分;Р安全警示牌不清洁,扣2—3分;Р月度Р考核Р6Р安全生产资金投入情况Р1.安全生产的整改资金落实情况;Р2.安全劳防资金落实情况;Р3.安全教育培训专项资金落实情况。Р10Р未按规定落实劳防资金,扣5—6分;Р未按规定落实安全教育培训资金,扣5—6分;Р未按规定落实安全生产资金的投入,扣7—10分。Р年终Р考核Р7Р安全检查整改情况Р1.安全检查制度执行情况;Р2.对隐患整改,处置和复查要求的执行情况;Р3.检查记录的填写情况。Р10Р未定期展开日常,专项检查的扣2—4分;Р未按规定对隐患进行整改和复查的扣5—10分;Р无检查和隐患整改复查的记录或隐患整改未如期完成的扣4—8分。Р月度Р考核Р8Р生产安全事故报告处理情况Р1.生产安全事故报告处理制度执行情况;Р2。事故应急预案修订情况;Р3.指定专门救援人员情况;Р4.重大安全生产事故应急救援按规定经过演练。Р5Р未执行生产安全事故报告处理制度扣2—4分;Р事故应急预案可操作性差或不及时修订的扣2—4分;Р未对专门救援人员进行培训的扣2—4分;Р无演练发现一起扣2分。Р月度Р考核Р9Р报表和安全档案管理Р1.及时、准备统计报送各类安全生产情况调查表;Р2.有关文件及材料及时报送、传达、办理情况;Р3各类安全管理档案及台帐。Р5Р统计信息未按时限上报或出现数值差错,每次扣1—3分,瞒报扣5分;Р未按规定传达办理的扣1—4分;Р相关档案,台帐不健全的扣2—4分。Р月度Р考核Р10Р工作创新及评优情况Р1.安全生产工作经验有借鉴意义;Р2.安全生产工作经验及方法有借鉴意义;Р3.某项安全生产工作获得表彰;Р5Р有一项得3分;Р有一项得5分;Р有一项得3分;Р有一项得5分。Р以相关文件材料为依据