入到公司人才招聘体系,针对岗位进行考核,给予客观公正的实习鉴定,并将实习鉴定告知学校。在实习过程中,表现较差的实习生,云南白药将终止其实习的机会;Р5、实习期间公司提供住宿(个别岗位如不能提供住宿我们会在面试中告知)。Р四、2014年管理实习生项目收获Р参加本次管理实习生项目可以获得白药集团体验经历和实习背景、工作能力、人脉等多方面的收获,对同学未来进一步求学、就业等均有非常大的帮助。主要包含以下2个方面:Р1、名企工作经验及证明。接受企业的相关课程培训,深入了解企业文化、学习行业的业务模式、产品组合和业务流程。Р2、获得由企业提供的实习奖励及后续实习机会,在实习过程中表现优异的个人,将获得由企业高层签发的推荐信及Offer,为未来的求学、求职之路打下坚实的基础。Р五、职责要求:Р1、人力资源中心:Р制定招聘计划并组织实施;Р根据部门需求及专业背景,合理安排;Р办理入司及离司手续,组织入司培训;Р解决管理实习生实习期间的工作及生活问题;Р向派出学校书面反馈实习情况;Р视情况处理违反公司制度的管理实习生。Р2、用人部门:Р安排管理实习生的工作职责;Р负责日常考勤与考核;Р指定部门导师并对导师履职情况进行督导。导师要求:工作相关性;工作出色,责任心强,有耐心,乐观积极,有良好的表率作用;知识技能丰富,能起到积极的传帮带作用。Р导师:Р清晰明确的工作指导及任务安排;Р规章制度的解读;Р耐心指导工作流程、经验、方法及技巧Р精心传授专业知识及技能;Р主动定期的沟通与交流,进行良好的职业指导;Р实习期满考核与鉴定评估。Р实习生:Р尊重公司文化,遵守公司规章制度;Р定期向导师汇报思想及工作状况;Р认真学习,虚心请教;Р积极思考,乐于改进。Р附件1:《云南白药集团2014年暑期管理实习生岗位需求表》Р附件2:《云南白药集团管理实习生岗位申请表》Р云南白药集团人力资源中心Р2014年6月4日
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