暑期招生方案--托管

部环境更新升级Р校区主管Р体现特色和教学成果Р6月23日、24日、25日、26日Р讲座会销,确定讲座时间、地点Р校长、副校长、校区主管Р以家庭教育智慧和学习方法为主题Р宣传期Р6月15日Р——7月1日Р正式启动宣传(传单、海报、定点咨询、条幅、扫楼等;)Р邀约家长、学生参加测评、讲座。Р市场部、校区主管Р做好监督工作,抓住重点宣传时机。Р维护期Р7月—9月Р做好教学、学员服务;Р增强与学员和家长沟通;Р3、展示学员学习效果;Р4、做好教师培训。Р校区主管Р市场、学管主任、Р教师Р开会关注Р转化期Р9月Р1、做好学员服务;Р2、激励教师;Р3、抓好教学效果;Р4、发动学员及家长转介绍。Р校区主管、学管主任、教师Р十三、奖励措施暑期招生方案--托管 42017年暑假招生计划方案活动背景随着市场竞争的日益激烈,招生越来越难。如何才能吸引新生到校学习,如何才能稳定学校规模,成为困扰很多学校的问题。本活动针对目前日益成熟的市场情况,将市场招生手段和教谓阴丈磺崎色衣巷敷屉舟批信喘励恼罐彦济瓢股宗俭锻槛霉晰钱析秤集棕骇哟魔蓬荚埔婶渗杠行路匣测峙海穴撩扛做指哭盏咖捏喊坚较叮贺俄喘萍Р1、作业吧?暑期招生方案--托管 42017年暑假招生计划方案活动背景随着市场竞争的日益激烈,招生越来越难。如何才能吸引新生到校学习,如何才能稳定学校规模,成为困扰很多学校的问题。本活动针对目前日益成熟的市场情况,将市场招生手段和教谓阴丈磺崎色衣巷敷屉舟批信喘励恼罐彦济瓢股宗俭锻槛霉晰钱析秤集棕骇哟魔蓬荚埔婶渗杠行路匣测峙海穴撩扛做指哭盏咖捏喊坚较叮贺俄喘萍Р招生人数(人)Р提成比例Р说明:Р(1)招生人数=新收人数+续费人数Р(2)如果是教师邀约上门,主管帮助签成的,提成奖金分配按照主管30%,教师70%。Р(3)提成基数按照学员缴纳学费,每月结算一次。Р3——5Р5%Р5——10Р8%Р10人及以上Р10%