50 人以上的单位推荐?3 名。原则上中学校长Р候选人在中学产生,小学校长候选人在小学产生。推荐期间Р如发现违规行为的取消竞聘资格。Р六、资格审查Р公开选聘领导组对校长候选人进行严格的资格审查(校Р长候选人须提供毕业证、教师资格证、普通话证、身份证、Р职称资格证和聘任证、近期?1 寸彩色红底免冠照片?3 张),Р审查合格后确定为参选人员。Р七、面试答辩Р凡资格审查符合条件的人员参加面试答辩,有评委评Р3Р分,根据面试答辩成绩按公选职位?1:3 确定为竞职演讲人选;Р如比例不足 1:3 ,面试答辩人员直接进入下一环节。Р八、竞职演讲、大会推荐Р凡入围的演讲人员,在公选领导组和相关人员参加的大Р会上竞职演讲,时间不超过?10 分钟。演讲结束后,进行无Р记名打分推进啊,依据得分多少,每个职位取两名作为考察Р对象。Р九、讨论决定Р竞职演讲、大会推荐结束后,由公选领导组研究,提出Р拟任人选建议名单,县教育科技局局务会议研究确定校长岗Р位。不服从分配者,按自动放弃对待,同时以入围人选名次Р进行替补。Р十、任前公示Р教育局务会议通过后,实行任前公示,公示时间为?7 个Р工作日。Р十一、任命Р任命采用聘任制方式,由教育科技局颁发聘书,一任聘Р期三年,同时签订《校长任期目标责任书》?,在同等条件下,Р优先聘任现任校长。Р十二、人员分流Р(一)因到龄而退下来的校长按学校视导员对待,定期Р参加各种活动。Р4Р(二)在本次竞聘中落聘的正职,根据工作需要予以安Р排适当工作;进入拟选范围而未被聘用的人员,一律作为今Р后正、副校长的后备人选。Р十三、其它Р中心小学以下的完全小学校长聘用办法,由各中小学拿Р出具体方案,报教科局通过后实施。Р十四、领导机构Р本方案仅限于本次中小学校长选聘,如有未尽事宜,由Р中小学校长选聘工作领导组研究解释。Р** 县中小学校长选聘工作领导组Р二 〇 ** 年 * 月 *Р5
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