工作,常规工作常规做,创新工作有思路。Р1. 抓学习。主要围绕每周学习例会,围绕政治方向、理想素养、Р业务能力三方面开展。Р2. 抓制度落实。用半年时间将制度重新修订,不立“规矩”不成Р方圆,只有用制度管人管事,才能克服随意性,提升工作层次。Р3. 抓工作作风和服务意识,积极打造一支充满工作活力与激情,Р求真务实、和谐奋进的团队。Р(二)服务中要有总揽大局的能力。党派秘书长要有观大势、谋Р全局能力。 要深入思考党派工作与中共党委、?政府中心工作的结Р合点、 共振点和切入点, 努力使所参所谋与党委政府中心工作切Р题合拍,与领导的思路同频共振。Р(三)严谨细致,务实推进的能力。秘书长要以人为本,善于用Р“和善”的办法凝聚人。不仅要精心谋划大事,也更严格管理小Р事。对于重要活动的安排, 要坚持亲临现场, 不仅满足于听汇报,Р更要实行层层管理责任制, 建立责任明确、 分工具体、奖惩严明、Р管理严格的操作体系,强化工作责任意识、精品意识。Р( 四 ) 心理承受与自我排解能力。?要能够承受埋怨和委屈, 工作中Р有时难免会有被误解、被埋怨、被冤枉、受委屈的事,如果不是Р原则问题,或对方无恶意,就没有必要去计较。作为党派的秘书Р长,要特别注意性情、品格和德行的修养,要有“海纳百川”的Р胸襟和气度, 做到“三容” 与“三吃”,即“容人、 容言、 容事”,Р能够“吃苦、吃亏、吃气” ,平易亲和,谨慎处世、作风民主、Р协商办事、 善于与他人沟通交流, 真正将区委会成为全区盟员的Р“娘家”。Р(五)要有总结概括的能力。由于工作需要,秘书长有时要独自Р参加一些活动与会议, 要当场对各方面意见进行分析归纳。?在一Р定场合下, 秘书长作为活动或会议的主持人,?把握活动和会议的Р导向至关重要。 有些场合没有主持词, 要达到会议在热烈的气氛Р中结束, 与会者在思考中离会的效果,?这就要开动脑筋临场发挥Р了。
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