,对直接责任者,给予撤职、留用察看或者解除劳动合Р同处分;对主要领导责任者,给予记大过或者降级处分;对重要Р领导责任者,给予警告或者记过处分。Р6、请列举 6 种违反组织人事纪律,?应当给予警告或者记过处Р分的行为。Р答:(一)拒不执行上级工作部署、决定,或者不服从组织分Р配、调动、交流的;Р(二)擅自设立机构、提高机构规格,或者超规格、超职数Р配备领导干部的;Р(三)违规发放、虚假冒领薪酬和劳务费用的;Р(四)违规决定人事任免的;Р(五)违规导致用人失察失误的;Р— 8—Р(六)隐瞒、歪曲、泄露考察情况,或者更改、伪造民主推Р荐、民主测评结果的。Р六、案例题(共?10 分)Р2012 年 3 月至 11 月,某采油厂采油三区单井值班职工刘某,Р与当地村民内外勾结,共盗窃原油?20 吨,并收取其现金?3 万元。Р更可怕的是,不法村民在盗油过程中能轻易地打开设有密码的油Р井密码箱和单井油罐锁;该职工在?2012 年 12 月还被吸收为中共Р党员。请对照《中国石油化工集团公司职工违纪违规处分规定》Р进行分析,对该职工及有关人员应依据《规定》第几条给予怎样Р的处理?Р答:刘某身为国有企业职工,以非法占有为目的,利用职务Р之便,伙同他人盗取公共财物,且数额较大,依照《中国石油化Р工集团公司职工违纪违规处分规定》第四十一条(?有赌博、盗窃Р以及其他违反治安管理行为的,视情节轻重,给予警告直至解除Р劳动合同处分。 )之规定, 应当给予刘某解除劳动合同处分。?如果Р涉嫌违法犯罪,依法移送司法机关处理。该职工在?2012 年 12 月Р还被吸收为中共党员,说明该职工所在的党支部对管辖范围内的Р违法行为长期失察,依照《处分规定》第四十六条,应当给予该Р支部党支部书记撤职处分;对该职工负有监督管理责任的站长,Р依照《处分规定》第四十五条,应当给予警告或者记过处分。?(此Р答案仅供参考)Р—9—
全文预览
