康成长、和谐发展的教育经验;Р (5) 卓越:我们努力做到受人尊重,不仅体现在教学上,更体现在我们良好的公众形象上,我们要标准高、要求严、改进快、不断追求卓越;Р (6) 敬业:这是对幼儿园、对自己负责的态度,他会产生一种积极的力量,我们要永远保持这种精神。Р 核心目标:培养现代宝贝造就未来人才.Р 六项核心价值:Р 1、一切以儿童为中心Р 2、努力创造100%的家长满意度永远提供物超所值的亲和服务 竭尽所能解决家长合理要求, 协助家长成为合格的教育者。Р 3、尊重并关心每位教职工,对教职给予充分的信任. 提供最佳的训练,给他们以保障Р 4、正直、诚信、忠诚、合作、能力五项品质 Р 5、业界领袖 永远追求更高品质,不断创新,领导业界潮流。Р 6、儿童第一、家长第二、教职工第三、领导第四。Р 我们要对教师有宽容之心:每个人的发展总是有一个过程,我们允许老师犯错,也宽容的看待老师在发展过程中出现的问题,积极的在教师最需要的时候给与及时地帮助。Р 我们要求老师们能把班内的孩子当成是自己的孩子,甚至要超越自己的孩子,因为我们对于她们还有另一个身份—为人师。知道每个孩子的名字,了解孩子内心的想法,走进儿童的心灵,和孩子成为朋友,当我们这样做的时候,孩子也给与了我们最丰厚的回报。Р推荐意见Р县(市)区教育主管部门意见Р(签章) Р年月日Р县(市)区文明委意见Р (签章)Р 年月日Р审核意见Р市教育局(签章)Р 年月日Р市文明委( 签章)Р 年月日Р备注:Р1、获得市州以上荣誉、奖励要分别写明最近两年获得荣誉称号的荣誉授予部门、级别及时间(例:2016年6月,被##市市委、市政府授予“文明单位”称号)。Р2、工作情况简介内容包括:单位基本概况、主要业务实绩、创建工作主要成绩和经验。Р3、创建特色指创建工作中形成的品牌与亮点。
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