,就是相关具有审核把关职能的部门不严格按Р照制度办事,使制度规定成为摆设。安徽省宿州市某股份公Р司原董事长赵某在原某自来水公司改制过程中,采取虚假出Р资、虚增股份、虚构分红、虚增债务等手段,实现了对自来Р水公司的绝对控制,这和相关国有资产管理部门没有严格按Р制度办事、监管缺失有很大关系。可见,再好的制度,如果Р得不到有效的贯彻执行,就没有生命力,就是一纸空文。Р4. 违反制度的行为没有及时受到查处使违纪违法人员孳Р长侥幸心理,并变得冥顽不化。河北省某厅原助理巡视员顾Р某在忏悔书中说到:我之所以最终走上违法犯罪道路,一个Р非常重要的原因,就是存在不会被查处的侥幸心理。重庆市Р某国企公司原党委书记沈某在?1990 年就违反规定在设备采Р购业务中收受回扣?60 多万元,但没有被及时发现和查处。Р山东省日照市某局原局长李某违纪违法行为主要集中在Р2002 年至 2008 年,但在此期间,其严重违反制度的行为不Р仅没有被及时发现,而且连续?7 年在公务员年度考核中被评Р为优秀。Р诚然,一个单位有效防治腐败、营造廉洁内部环境,有Р很多因素,其中如下几点显得尤为重要:Р4Р一是要加强廉政教育,运用对典型案件进行剖析、开展Р警示教育、开展制度法纪教育等形式,提高干部员工特别是Р各级领导干部的制度法纪意识、筑牢拒腐防变的思想基础。Р二是要进一步健全各项规章制度。?制订 / 修订规章制度要Р注重系统性、针对性和可操作性,尽可能减少、杜绝制度的Р漏洞和缺陷,让心存侥幸的人无空子可钻。Р三是建立和完善强有力的制度执行机制,以强有力的制Р度执行机制来促进和保障提高制度执行力,让令行禁止成为Р从政、从业行为的常态。Р四是各级党组织要坚持党要管党、从严治党,对党员干Р部特别是领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监Р督,对于违反制度规定的要坚持原则、敢抓敢管,决不姑息Р迁就。(标题为摘编者自拟)Р5
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