失业人员再就业能力较低。Р调查发现, 许多用人单位愿意从大局出发,?在同等条件下优先招聘下岗失业人员,?尤其是有Р一技之长的一线工人。?但许多下岗失业人员自身没有“技术含量”,?因而达不到用人单位的Р要求,只能望岗兴叹。Р(二)贯彻落实再就业政策,应该再深入抓好落实Р1。加大再就业政策的宣传力度。Р报纸、 电台、电视台等新闻媒体要再造宣传声势;?各有关部门都应利用宣传栏、宣传车Р等有效形式,公布再就业的相关政策,转变工作作风,牢固树立公仆意识,服务意识,实行Р换位思考, 以对待朋友的热情,?对待亲人的感情, 满腔热忱地关怀和爱护每一位下岗失业人Р员,急其之所急,想其之所想;?政府部门和窗口单位均设立咨询电话和举报电话;?要在全社Р会营造关心下岗失业人员再就业的浓厚氛围,?教育和引导社会有识之士为国分忧,?为民解愁,Р广纳下岗失业人员,?为他们提供更多的就业岗位。?通过深入宣传, 使党和国家的再就业政策Р真正做到家喻户晓,?人人皆知, 让全社会都来关心和监督政策的实施和落实,?使每一位下岗Р失业人员都感受到党和国家的温暖。Р2。 加大《优惠证》发放的审核力度。Р对申请颁发《优惠证》的人员要严格按政策规定的条件和程序审查核发;对把握不准、Р存在疑问的要调查核实;对把关不严、滥发《优惠证》的人员要追究相应的责任。对已发的Р证,要进行一次清理,对不符合条件的,要予以纠正收回《再就业优惠证》?。信访、劳动、Р工商、税务、银行等相关部门要加强协调和配合,发现情况及时通报,出现问题及时纠正。Р3。要加大职业培训力度。Р政府和有关部门要组织得力人员,?精心备课, 对下岗失业人员进行免费集中培训,?一方Р面授之以知识和技能,对合格者颁发相关证书;另一方面对他们进行政治思想和法纪教育,Р劝其改变择业观念,树立吃苦耐劳精神,引导他们自尊、自爱、自强,摒弃依靠思想,以增Р强就业能力,扩大就业机会。
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