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处理遗留问题工作方案

上传者:hnxzy51 |  格式:docx  |  页数:19 |  大小:26KB

文档介绍
纳一次性补缴费全额的3%。Р “超龄参保人员”有国家和省级政策认可的连续工龄的,其连续工龄视同缴费年限所依据的政策与正常参保人员一致。视同缴费年限和实际缴费年限合并计算为累计缴费年限。Р 办理参保时年满70周岁以上的“超龄参保人员”,其“个人账户养老金计发月数”项参数统一为56个月,每超过1周岁,基本养老金增加20元。Р (二)本实施办法执行期内未达到法定退休年龄的未参保集体企业职工等人员,要按规定参加基本养老保险并缴纳基本养老保险费,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年。Р (三)“超龄参保人员”、“未参保集体企业职工”、“其他未参保人员”、“中断缴费人员”可以自谋职业人员身份办理参保补缴,缴费比例为20%,其中:12%部分计入统筹账户,8%部分计入个人账户。Р “中断缴费人员”可补缴中断缴费期间的基本养老保险费。Р 六、组织领导Р 为抓好未参保集体企业退休人员等参加基本养老保障工作的落实,成立大姚县解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题工作领导小组。其组成人员如下:Р 组长:吴家凯县人民政府副县长Р 副组长:高培勇县人民政府办公室副主任Р 肖亮县人力资源和社会保障局党组书记Р 何家明县财政局局长Р 成员: 席燕宾县公安局副局长Р 施运雄县人力资源和社会保障局副局长Р 金红印县人力资源和社会保障局副局长Р 张天云县财政局副局长Р 王春明县发展和改革局副局长、县粮食局局长赵光Р 彦县经济贸易和信息化局副局长Р 施国明县供销社副主任Р 罗映村县地方税务局副局长Р 领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局,由施运雄同志兼任办公室主任,负责具体工作的组织实施。领导小组下设四个工作组。Р (一)综合组Р 组长: 张胤红Р 组员: 姜行、钟育平、张建森Р 职责:主要负责制定本次工作实施方案、协调组织实施具体工作、及时汇报工作开展情况。Р (二)宣传组

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