“社情民意苑”和“就业服务苑”两大精品苑区,充分了解社情民意,重点针对社区失业家庭和特困群体开展就业服务,通过培训,进一步提升社区居民的就业技能,同时引导社区内企业充分吸纳社区居民就业,消除社区内“零就业家庭”。主要内容:组建一支社情民意观察员队伍,及时了解社区居民困难与意见延伸社区服务触角。组建一支队伍,开展治安巡逻、普法教育、调解、法律维权工作,化解群众纠纷,促进社区平安建设;建立一个社区人力资源数据库,全面掌握辖区内劳动力资源情况;设立一个用人单位岗位信息库,对用人单位进行动态跟踪,及时更新用人单位信息库。搭建一个服务平台,设立一站式服务窗口和信息公布栏,及时发布用工信息;组织1-2次职业介绍和招聘会,开展就业服务。Р 三、细化服务内容,打造党支部和党员“专业化”联系服务群众的平台Р 我们以服务居民为本,结合居民需求实际,以开展便民服务为主要内容,以“365天,天天有服务”为目标,整合社区志愿者资源,由社区老党员、居民小组长以及居民代表建立了社区“365温馨驿站”, 目前登记在册的志愿者共有57人,成立了巾帼护院队、扶贫帮困队、环境护卫队、综治调解队、便民服务队5支志愿者服务队。主要采取志愿服务卡的方式,详细记录每个志愿者的服务情况,通过志愿服务积分和志愿星级评定的方式,加强对志愿活动的动态管理,提高志愿者服务热情。同时将社区志愿者基本资料以及志愿服务内容、开展服务时间登记造册,截止目前,各队志愿者开展志愿活动达800余人次。Р 在支部和党员的共同努力下,我们构建了“上下贯通、纵横交错、横向到边、纵向到底”的片区式网络化的管理格局,通过这种“搭台子”的方式,党员“个体零散服务”已转变为有组织的配套“全面服务”,被动完成“政治式”任务转变为主动“紧贴群众需求式”服务。同时,群众自治的组织化程度明显提高,自治的内容更紧贴居民需求,社区组织功能由管理型向服务型和指导型转变。
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