县供销社关于深入开展谈心谈话活动的情况报告

县供销社关于深入开展谈心谈话活动的情况报告Р Р 按照《中共XX县委办公室印发〈关于在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题的实施方案〉的通知》要求,供销社及时深入开展谈心谈话活动。现将情况报告如下:Р 一、及时行动,周密安排Р 为保证谈心谈话活动取得实效,活动开展前,供销社党总支召开了会议,认真学习了县委有关文件,深刻领会文件精神,结合供销社实际,对谈心谈话活动做了安排部署、提出了谈心谈话要求、明确了责任和分工。会后,还印发了关于谈心谈话活动的安排表。Р 二、动之以情,晓之以理Р 此次谈心谈话的层面包括:县社主要领导和班子成员之间,班子成员之间,班子成员和分管股室负责人、党员干部之间。在明确和把握了谈心谈话活动的基本原则和基本要求的基础上,大家坚持该指出的明确指出,该提醒的及时提醒,该批评的严肃批评,谈心人与谈心对象之间基本做到了“平等诚恳、客观公正、实事求是”。谈心谈话活动既避免了“空对空”的形式主义,又避免了只是就事论事的盲目性。Р 三、方式多样,注重实效Р 在活动开展过程中,注重谈心方式的多样性。在谈心活动中不拘泥于上班时间、办公室内,充分利用休息时间,将谈心交心融入到日常工作与生活之中,力求达到“润物细无声”的良好效果。Р 在谈心谈话活动中,县社领导以身作则带好头,重点围绕“为官不为”、不敢担当问题的12种情形,带头进行自我剖析,带头开展批评和自我批评,积极创造良好的谈心氛围,引导干部职工说真话、说实话。干部职工在谈心中做到与人为善、坦诚相待,做到沟通感情,增强团结,做到互相提醒、共同进步,做到找准问题,形成共识。通过开展谈心谈话活动,供销社领导班子进一步增强了自觉践行“三严三实”和“忠诚干净担当”的紧迫感;强化了党员干部的责任意识,并发挥他们在各自岗位中的模范带头作用。Р XX县供销社Р XX年9月1日