制定行为规范与制度建立起来的群体。 C.处于专制领导之下,拒绝专制领导的被领导者们所组成的群体。 D.在某些特别情形下为共同利益而结成的自发群体。 28. 在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,你认为(B )应成为首选的主张。 A. 成立员工之家,开展文体活动,增强凝聚力 B. 从关心员工需要出发,激发员工的主人翁责任感,从而努力做好本职工作 C. 表扬先进员工,树立学习榜样 D. 批评后进员工,促使其增强工作责任心 29. 张宁在大学计算机系毕业以后,到一家计算机软件公司工作。三年来,他工作积极,取得了一定的成绩。最近他作为某项目小组的成员,与组内其他人一道奋战了三个月,成功地开发了一个系统,公司领导对此十分满意。这天张宁领到领到亲手交给他的红包,较丰厚的奖金令小张十分高兴,但当他随后在项目小组奖金表上签字时,目光在表上注视了一会儿后,脸便很快阴沉了下来。对于这种情况,下列哪种理论可以较恰当地给予解释?( C ) A.双因素理论 B.期望理论 C.公平理论 D.强化理论 30. 在正式组织环境中,正式沟通可以有链式、轮式、环式、全通道式和“Y”式等五种沟通形态,它们各有优点。其中有助于实行分权管理的沟通形态是( D )。 A. 链式沟通 B. 环式沟通 C. 轮式沟通 D. 全通道是沟通 31. 在常用的控制标准中,“合格率”属于( C ) A.时间标准 B.数量标准 C.质量标准 D.成本标准 32. 在现代管理活动中,管理控制的目标主要是( A )。 A.纠正偏差 B.修订计划 C.保持组织这一系统的稳定运行 D.以上都对Р二.多项选择РA打头 1. 按照X理论的观点,( CD )。 A. 凭借宽容和信任可以改进工作 B. 人们都有从事生产的基本需要 C.
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