专业技术人员权益保护试题及答案

工薪酬。√РA  职工工资、奖金、津贴和补贴РB  工会经费和职工教育经费Р C  公司股份分红РD  非货币性福利Р正确答案: CР32. ( )属于计件工资。√РA  对已做工作按计时工资标准支付的工资РB  实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资Р C  按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资РD  新参加工作职工的见习工资Р正确答案: CР33. 如果劳动者本人原因给用人单位带来损失的,因按照劳动合同的约定,可以从劳动者的收入中扣除,但是扣除最多不得超过劳动者当月收入的( )。√РA  0.1Р B  0.2РC  0.3РD  0.4Р正确答案: BР34. 企业发生的福利费支出,原则上不超过薪资总额的( )。√РA  0.1РB  0.12Р C  0.14РD  0.15Р正确答案: CР35. 女职工生育多胞胎的,每增加一个婴儿,相应的产假就应该延长( )天。√РA  10.0РB  12.0Р C  15.0РD  20.0Р正确答案: CР36. 国家规定的事业单位工作人员一次性抚恤金的计发基数( )。√РA  为个人生前最后一月岗位工资РB  为个人生前最后一月薪级工资Р C  为个人生前最后一月岗位工资和薪级工资之和РD  为个人生前最后一月岗位工资和薪级工资加各类补贴之和Р正确答案: CР37. 不属于遗属生活困难补助费发放对象的是( )。√РA  抚养死者长大的叔叔Р B  妻45岁有劳动能力的РC  弟妹(包括同父异母或者同母异父弟妹)年满16岁尚在普通中学学习РD  前夫和前妻所生子女年未满16岁Р正确答案: BР38. 事业单位专业技术岗位统一分为( )个等级。√РA  11.0РB  12.0Р C  13.0РD  14.0Р正确答案: CР39. 事业单位专业技术人员薪级工资分为( )个薪级。√РA  55.0