业限制原则的人员包括()。 A.掌握国家机密的事业单位工作人员 B.掌握企业专利技术的高级工程师 C.公司专职保洁人员РD.掌握企业经营策略的经理标准答案:ABDР14 在()情况下,用人单位应当支付高于正常水平的工资。РA.安排劳动者延长工作时间的РB.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的РC.因为重大自然灾害,而不得不参与抢险的工作人员 D.法定休假日安排劳动者工作的标准答案:ABD 15 劳动者在()情况下可以要求中止履行劳务合同()。 A.劳动者应征入伍 B.专业技术人员进入高校学习РC.专业技术人员被调任至国家机关 D.专业技术人员因家庭情况终止履行合约标准答案:ABCР16 事业单位解除聘用合同必要的条件主要包括()。 A.事业单位工作人员考核不合格且不愿调离岗位 B.事业单位连续两年考核不合格的 C.事业单位领导不喜欢的工作人员 D.事业单位当年考核不合格的标准答案:ABР17 下列属于用人单位不得解除劳动合同的是()。 A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的РB.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 C.女职工在孕期、产期、哺乳期的РD.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的Р标准答案:ABCDР18 用人单位可以单方面解除劳动合同的情形是()。РA.在试用期间被证明不符合录用条件的РB.严重违反用人单位的规章制度的 C.劳动者因为患病不能从事当前工作的РD.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的标准答案:ABDР19 下列适用于经济性裁员的情况主要是()。 A.用人单位依照企业破产法规定进行重整的 B.用人单位生产经营发生严重困难的РC.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的РD.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的标准答案:ABCD
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