须经有关主管部门批准。 1、错误Р Р3、争议协商是指劳动者与用人单位之间发生劳动人事争议时,由第三方机构进行咨询、协商解决争议的方式和过程。 1、错误Р 4、优抚制度是指职工死亡后,国家为其办理丧葬及对其生前的亲属提供物质帮助的待遇制度,主要适用于机关、事业单位。 2、正确Р5、遵守义务要求缔约国采取措施,防止第三方妨碍有关权利。 1、错误Р1、如果事业单位与编制外人员或劳务派遣人员发生的纠纷,属于劳动争议。 2、正确Р2、如无相关证明,在作品上署名的公民、法人或者其他组织为作者。 2、正确Р3、所谓经济活动部门的各个部门,涵盖雇用工人的一切部门,不包括公共机构;工人即工作人员,涵盖一切受雇人员,不包括公务人员。 1、错误Р Р4、专业技术人员可通过新闻媒体、公益性维权机构等保护自身权益。 2、正确Р5、专业技术人员对自身拥有的专业技术能力和水平,无权提请国家、单位和其他社会组织进行公正、科学的认证和评价,获得相应的学衔、称号和奖励。 1、错误Р1、国家应通过立法保护专业技术人员的继续教育权利,完善继续教育制度和体系,明确个人、单位和政府在继续教育中的不同职责和任务。 2、正确Р2、劳动者权为提高自身工作技能和水平,有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训。 2、正确Р3、非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。 2、正确Р Р4、因劳动者过错,用人单位与劳动者接触约定服务期的劳动合同的,劳动者可以不用向用人单位支付违约金。 1、错误Р Р5、同工同酬是管理公正性的体现,它不仅包括工资,还应包括其他福利待遇。 2、正确Р1、劳动合同订立后、履行过程中,由于主客观条件化,允许变更劳动合同。 2、正确Р2、对国有单位而言,在单位利益、劳动者利益和公共利益之间,劳动者利益应具有更加优先的地位。Р1、错误
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