机关工会管理制度

工因患特殊重症,陋医疗费用巨大造成家庭熔困难的等。? 第八条蝗基层工会组织对本单位歹职工的困难情况要做到酚“四清”:家庭情况清仟、经济来源清、生活水渣平清、突发事件清。?第爆三部分“送温暖”基金景管理规定?第一条? 为苔推进“送温暖”活动的凶开展,做好特困职工及窒家庭的基本生活保障工醋作,机关工会要积极筹图集“送温暖”基金,规瞧范基金的管理、使用,痰强化监督,特制定本规援定。? 第二条基金是闺在行政单位的支持下,镜为帮助特困职工克服暂联时困难而建立起来的公雄益性、互助性资金。Р 荫第三条基金的来源可眯以多种形式、多种渠道谩筹集,主要是:?工会经粮费结余;?事业单位赞助契或个人捐助;?基金利息回和其它合法收入。? 揖第四条基金的用途主要坝是:对因重大意外灾难居等造成?特殊困难的局工弥会会员临时性补助。?第卿五条? 使用要求:按艘照从严掌握的标准,本颈基金一般不予动用。除丈因极其特殊困难的情况薪,需由特困职工提出申易请,经基层工会审查后隐,报局机关工会委员会娥集体讨论决定。? 第弥六条基金的管理由局机叠关工会办公室负责,实造行专款专用。要建立健佬全财务管理制度,严格皇审批手续,基金收支情睡况应定期公布。?第四部嫁分开展活动奖励标准? 揪为了保证机关工会各抠项活动的有效开展,合壳理使用资金,使活动奖洒励经费更加规范化、制荷度化,奖励实行精神奖惹励和物质奖励相结合,台以精神奖励为主。对集拉体奖励原则上最高为?机屿关工会管理制度:局工耶会工作制度?森林公安局绷局工会工作制度?一、工栏会职责? 搞好自身建盾设和改革,认真履行维铸护、教育、参与、建设玲职能,开展多种形式的纳教育、技能培训和文体弦活动,不断增强公会组台织的活力,把工会建设萌成“职工之家”,? 赢维护职工的合法权益,悬坚持群众路线,代表职也工利益,反映职工群众瘦的愿望和要求,全心全揩意为职工群众服务,发迁挥工会联系党和广大职