如双方续约,则应另行协商确定续约的条件和支付,以及乙方的工作职责和目标。Р Р 九。乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同,应提前15天以书面形式通知甲方。否则须以十天薪酬为代通知金,但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。Р 乙方承担的赔偿责任的范围包括:Р (1)甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。Р (2)甲方为乙方支付的教育、培训费用_______元。Р(3)对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。Р(4)乙方必须支付甲方帮助购商品房首付款___________元。Р(5)劳动合同及其附件中约定的其他赔偿用度。Р 乙方单方面解除劳动合同,甲方可依约追究其违约责任。Р 十、保密和不竞争Р (1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方从甲方获得的技术和贸易秘密,包括甲方的供给商、客户关系、营销方法和销售组织等,均属保密范畴,乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。Р (2)在本公司期内或续约期内,乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价,乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。Р 十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者,应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回公司,方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重,不得对外泄漏业务上的机密,以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏,乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。Р 十二、甲方制定的《霞芬美业员工手册》为本合同的附属文件,与本合同有同等约束力。Р 本合同自签订之日起生效,签约双方各执一份。Р十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议,双方首先应友好协商解决。如协商不成,则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。Р 甲方: 乙方(签署)Р 盖章: 员工姓名Р 日期: 日期: