的投诉累计达三次以上或给客户造成重大的损失的或给公司造成恶劣影响的;РI、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的;РJ、乙方是驾驶员的,因其自身原因,其营运服务的证、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方发生同等以上(含同等)行车(客尚)死亡事故或次责以上(含次责)特大行车(客伤)事故或物损五千元以上的,甲方可以随时解除合同。РK、乙方系特种作业人员的,因其自身原因违章作业或造成事故的,除给予经济处罚或处分外,甲方可以单方解除合同;РL、乙方在与甲方合同期内同时与其他用人单位建立劳动关系或从事第二职业,或者经甲方提出,拒不改正的;РM、乙方不能胜任本职工作,甲方为乙方调整适合的工作岗位,但是乙方拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的;РN、乙方被依法追究刑事责任、公安机关劳动教养的;РO、乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的;РP、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的;РQ、法律法规规定的其他情形。Р第三十七条乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,辞退乙方,但应提Р前三十日以书面形式通知乙方:РA、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的其它工作的;РB、乙方不能胜任本职工作或经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的; РC、甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失,致使合同无法履行的;РD、甲方的生产经营发生严重困难、亏损和无法经营的;РE、依据合同第三十四条规定不能就变更合同达成协议的。Р第三十八条凡有下列情形之一,乙方可以解除合同:РA、在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职的;РB、甲方规章制度、合同条款违反法律法规的规定,严重损害劳动者权益的;РC、甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的;
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