工类别)、行政部门、职位、到职日期、证件类型、证件号码、试用期开始时间、试用期结束日期、性别(可由身份证号自动识别显示)、出生日期(可由身份证号自动识别显示)Р在联系信息页录入办公电话(填写直线电话、业务手机号)、内线电话(填写分机号)、手机号(填写个人手机号码)Р在任职记录页中填写事业部、部门(1级)、部门(2级)、部门(3级)(在基本信息也填写的职位及部门在该信息页会自动带出,不需要再次维护)Р入职业务—薪资业务Р可以在入职时直接将人员加入工资表中,选择薪资类别,薪资开始月份,薪资部门(选择人员所属部门)Р入职业务—合同业务Р在合同业务页面填写合同编号(和人员编码相同)、合同类型(分为全日制劳动合同、非全日制劳动合同、劳务派遣合同)、合同期限类型分为(有固定合同期限、无固定合同期限)、签订日期、生效日期(同签订日期)、到期日期(若为无固定期限劳动合同不需要填写)、试用到期日期、合同期限月与试用期限月(由系统自动算出不需要填写)Р人事档案—教育经历(点击增行)Р需要填写入学日期、毕业日期、学校、学习方式、专业、学历(选择研究生、大学、大专、中专、高中、初中、职高)、学制、证书编号、学信网结果(如果已经查实填写Y)Р填写完成后进行保存—审核Р日常信息的查询及维护Р查询:1、在人员档案中可按照左侧部门树点击查看该部门人员(直接点击部门名称,右侧列表内就会显示该部门及下属部门的人员)Р2、按照雇佣状态:分为全部、在职、离职、离退,可按照不同类别查看相应类别的人员列表Р按照人员类别查看:分为全部、正式工、合同工、实习生,点击需要查看的人员类别名称查看该类别人员列表Р其他查询方式:点击上方查询,在弹出的查询条件框内选择需要查询的条件,点击确定,人员列表中会显示符合条件的人员,双击该人员后会显示其具体的人员档案Р人员列表中显示的信息,点击名称可按照点击的项目编号大小顺序排列,方便查看
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