作风建设。在恪守规矩上,增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;督促党员干部严守政治纪律和政治规矩,坚定政治立场和政治方向;促进党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。在勤转作风上,认真落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、一次性告知制、失职追究制;开展向重点工作问效、向重要权力问廉、向制度执行问责“三问”专项监察活动,实现问效治庸、问廉治腐、问责治懒,切实解决在位不想为、平庸不会为、怕难不敢为、循私乱作为等问题。在躬行法治上,把加强法制宣传教育作为重要手段,不断增强干部职工法治意识,做好社会救助、优抚安置、社会组织、婚姻登记、为老服务、殡葬改革和行政区划等依法行政工作。Р2、加强教育监督。一是常念“紧箍咒”。通过开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政谈话教育,查摆问题对号入座,切实纠正思想、作风、工作等方面存在的不正之风,切实纠正损害群众利益的行为,做到一心为公,两袖清风,把民政为民的核心理念落到实处。二是锁紧“铁笼子”。加强对重大项目建设、重大资金使用等监督检查,对重点工程建设项目实行同步预防,全程跟踪监察,打造“廉洁工程”,确保权力行使安全、资金应用安全、项目建设安全和干部成长安全。三是敞开“阳光房”。充分利用现有民政电子政务平台,推进机关党务公开、政务公开,事业单位办事公开,努力建设“阳光民政”。今年,将整合民政信息资源,探索民政党务政务公开的新机制。Р 3、加强协作配合。组织机关职能科室,对全市民政系统的惠民政策、低保、优抚安置、救灾、彩票、慈善捐助、社区建设、养老补助等资金进行专项监督检查,确保民政专项资金安全规范使用。Р4、加强执纪问责。一是立“军令状”,落实“双责”。认真落实党员领导干部个人重大事项报告制度和民主生活会等制度,探索建立基层单位党政负责人向党组述责述法述德述廉“四述”制度。二是树“排头兵”,优化形象。抓好
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