,解决冲突的方法是( )。Р选择一项:РA. 妥协 РB. 强制解决РC. 合作РD. 树立更高目标Р反馈Р正确答案是:合作Р题目14Р不正确Р获得2.00分中的0.00分Р标记题目Р题干Р控制是一种动态的、适时的信息( )过程。Р选择一项:РA. 通报 РB. 下达РC. 上报РD. 反馈Р反馈Р正确答案是:反馈Р题目15Р不正确Р获得2.00分中的0.00分Р标记题目Р题干Р管理者的精力及其可以利用的资源都是有限的,因此,有效的控制要求管理者应将主要精力放在最为重要的事项、活动或环节上,这就是控制的( )原则。Р选择一项:РA. 灵活性 РB. 目标明确РC. 及时性РD. 控制关键点Р反馈Р正确答案是:控制关键点Р标记题目Р信息文本Р多项选择(下列选项有2-4个是正确的,请选择正确选项的序号填入括号中,多选或少选均不得分。每小题2分,共30分。)Р题目16Р部分正确Р获得2.00分中的1.00分Р标记题目Р题干Р对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境,它主要包括( )。Р选择一项或多项:РA. 技术环境 РB. 政治法律环境 РC. 经济环境РD. 社会文化环境Р反馈Р正确答案是:技术环境, 政治法律环境, 经济环境, 社会文化环境Р题目17Р部分正确Р获得2.00分中的1.00分Р标记题目Р题干Р1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》,下列选项中( )是其主要内容。Р选择一项或多项:РA. 系统思考 РB. 改变心智模式 РC. 超越自我РD. 建立共同愿景Р反馈Р正确答案是:系统思考, 改变心智模式, 超越自我, 建立共同愿景Р题目18Р正确Р获得2.00分中的2.00分Р标记题目Р题干Р按预测属性的不同,可将预测划分为( )。Р选择一项或多项:
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