评选启动日到评选结束前的这一段时间必须是全勤(不迟到不早退)。Р(二)按时做好工作记录和总结反思。Р(三)与同事关系和谐友好,没有打架斗殴行为。Р(四)遵守公司相关管理规定,无违纪操作行为Р(五)对公司效益的提高有一定的奉献。Р2.评选过程与方式Р第一阶段:参选Р(一)员工申报:(9月15日)Р申报员工(团队)须在活动启动时填写《“2012年,我是***的骄傲”报名表》申请参加评比考核,过了评比考核期后,在规定的时间内向本课室文员提交参评材料。(履历、个人事迹1000字以上、个人事迹概况150字以内、个人基本状况)。Р(二)生产线推选:(11月15日)Р每条生产线最多可推选5名员工或团队,组织员工填写《“*****有限公司”年度人物、精英团队推荐书》(一式两份),确保其材料真实、准确。Р第二阶段:初选(11月15日-11月30日)Р(一)各课室对本课室申报员工或团队进行考察。Р(二)经过考察后,课室内部自行组织初选,材料报送。Р(三)初选需确定20个复选个人名单,10个复选团体名单。Р第三阶段:复选(12月1日-12月20日)Р复选由课长以上级别的领导组成评委会。根据参评材料以及复选期间的考察打分,按分数高低拟定获奖名单Р第四阶段:确认(12月底)Р评委会在12月20日上报公司领导最终确认,于公司年底新春晚会现场揭晓感动公司年度人物和精英团队名单。Р五、组委会及评委会Р组委会:由课长及以上级别公司领导组成。Р六、奖项设置Р1、年度人物(5个) 奖金:1000元Р2、精英团队(3个) 奖金:1500元Р七、资金预算Р1、奖金: 9500元Р2、宣传费用:Р活动前:横幅、海报制作费用:300元Р活动后:Р方案一:Р印刷内刊:(规格:小报铜版纸彩印,2000份)费用:2500元左右Р【共计:12000元】Р方案二:Р制作展板:(8个)Р费用:1000元左右Р【共计:10500元】
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