、评选标准、步骤与奖励(一)评选标准a、优秀员工对本职工作积极主动,认真热心,尊重领导,服从工作安排,业绩突出;胜任本职工作,能按时保质保量的完成班组安排的生产任务;严格执行质量标准,为班组质量、产量的完成提高做出了较大贡献;做好本职工作的同时,能主动去做其它力所能及的工作。善于解决问题,适时地提出合理化建议,发现事故隐患,主动及时排除;有较强的团队意识,与班组成员和睦相处,积极配合同事完成工作。b、优秀班组遵守安全生产规章制度,当月无任何安全事故,班组成员有较高的安全意识;质量稳定,无较大质量事故发生,生产计划能按目标完成;严格遵守车间各项规章制度,班组成员无严重违章违纪现象;车间安排的工作及时高效完成,能站在车间利益高度考虑问题;班组当班期间,工具,物品摆放整齐,车间现场保持较好;合作意识强,班组成员间团结合作。(二)评选步骤1、对照评选指标,“优秀员工”、“优秀班组”由各班组进行上报,“优秀员工”各班组每月限报1人,如当月没有合适人选,可不报。各班组在“优秀员工”推荐表及“先进班组”申请表中,务必将员工及班组主要事迹阐述详细,说明透彻。2、各班组务必于每月25日前,把“优秀员工”推荐表及“先进班组”申请表班长签字后报送至车间办进行审核,确定。车间于次月5日前向全体员工公示表彰。(三)、奖励办法1、对每月评选出的“优秀员工”给予200元/人奖励。2、获得“先进班组”的班组,当月工资上浮10%,其中班长占100元;3、“优秀员工”的评选结果作为员工以后评先、晋级和职称评聘的重要参考条件。附件:1、优秀员工推荐表2、先进班组申请表附件1“优秀员工”推荐表所在班组:填报时间:姓名性别政治面貌文化程度年龄所在岗位主要进步业绩描述班组意见签字:年月日车间意见签字:(盖章)年月日附件2“优秀班组”申请表申请班组:申报时间:主要业绩申请班组班长签字:年月日车间意见签字:(盖章)年月日
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