试得分求出信度系数。(1) 样本团体得分分布的影响: 求信度的样本团体得分分布如果比较窄小的话信度就低。(2) 样本团体异质性的影响: 样本团体异质的话, 测验分数的分布就比同质样本的要广, 分数的离差就大,样本的方差就大,信度就高。实际上,高信度可能是假性高信度,是由样本团体的异质造成的。但如果常模总体要求各种各样的人, 则异质的信度样本求得的信度就是真信度。这时,相反的情况就需要校正信度。(3 )样本团体平均能力水平的影响。由于信度也会因样本间团体平均能力水平的不同而不同,因此在求信度时,一定要注意信度样本与常模总体间是否一致。 15 、测验的长度:在其他条件均等的情况下,测验越长,信度越高。原因在于: (1 )测验越长,即题目越多,测验的内容取样就越有可能有代表性。(2) 测验越长,被试的猜测因素影响就越小。 16 、测验的难度:难度对信度的影响之存在于某些测验中,如智力测验、成就测验、能力倾向测验、教育测验等。测验的难度对信度有间接影响,因为如果测验过难, 被试的得分会集中在低分区。过于容易, 分数则集中在高分区。两种情况都使信度样本的得分范围变窄, 变异量降低,从而低估测验信度。 17 、测验的时间间隔:这一因素之对重测信度和不同时测量时的复本信度有影响,对其余的信度来说不存在时间间隔问题。第六章效度一节 1 定义 P118-119 2 信度效度的关系 1,2, (简述要求) 3 效度性质 1,2 二节效度的种类 1 效标关联效度效标及操作定义阿斯丁 P122 一句常用效标 1-7 同时效度,预测效度 2 构思效度确定构思效度的基本步骤(简述) 确定构思效度的方法() 测验内方法测验间方法* 因素分析法实验法和观察法证实 3 内容效度定义 P132 头两条件 P132 (二段) 确定法专家判断,经验判断 4 表面效度 P134 三节 P135 效度的指标是指。。。
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