董事长秘书招聘条件一、岗位职责: 1、全面负责安排董事长日常工作安排及出差行程安排; 2 、协助董事长安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 3 、撰写董事长的有关讲话稿、报告、文件、信函等综合性文件;做好董事长及集团各部门上、下行文的保存、管理、督办工作; 4、协助董事长处理外部公共关系, 参与对外商务活动, 负责董事长重要客户的接待与安排; 5 、完成董事长安排的其他督办、协调、落实事宜; 二、任职资格: 1 、年龄 35 岁以上,男女不限,会驾驶。 2、大学本科或以上学历,中文、企业管理、经济、法律等相关专业,有本行业董事长或总经理秘书经验者优先; 3、2 年以上文秘工作经验具备较好的秘书实务处理能力, 良好的职业素养和职业操守, 能承受较长的工作时间和工作压力; 4、知识结构全面, 优秀的人际交往能力, 优秀的沟通、表达能力,工作认真细致、踏实严谨、有条理性、逻辑性, 较强的执行力; 5 、有扎实的文字功底,文笔好、具有良好书面写作及表达能力, 熟练掌握 EXCEL 、 POWERPIONT 、 WORD 等办公软件, 高效率的文件处理能力。
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