罚并责令停工整改。 Р 上述惩罚金从其到帐工程款中扣除。 РРР Р Р 四、奖罚执行程序 Р （九）、经安全生产综合考核，符合嘉奖条件的，其审批程序为： Р 1、赐予1000元～2022元嘉奖的，由分公司安全处提出嘉奖意见，经分管领导同意后，报分公司办公会议批准。 Р 2、赐予2022元以上～10000元嘉奖的，由安全处提出建议，安全生产领导小组审议，总经理批准。 Р （十）、按（七）、（八）条款予以惩罚的，其审批程序为： Р 1、惩罚500～1000元，由分公司安全处依据状况执行，但应同时报告分公司分管领导；特别状况下惩罚500元以下的，安全处亦可先惩罚，后报告。 Р 2、惩罚1000～2022元的，由分公司安全处报告分管领导同意后，经分公司安全生产领导小组批准实施；特别状况下惩罚1000元以下的，分管领导亦可先惩罚，后报告。 Р 3、惩罚2022元（不含2022元）以上的，经分公司安全生产领导小组讨论打算后实施。 Р （十一）、对整改不力的工程部，分公司安全处有权暂扣其肯定数额的工程款，作为整改资金，专款专用。 Р 五、 附则 Р （十二）、本规定未涉及的其他有关安全文明生产的事项，仍按《中国地质工程集团公司安徽分公司安全文明施工治理（暂行）方法》执行。 РРР Р Р （十三）、本规定有关奖罚条款，若与《中国地质工程集团公司安徽分公司安全文明施工治理（暂行）方法》不全都的，以本规定为准。 Р （十四）、本暂行规定自2022年7月 1日 起实施。
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