全文预览

企业研发机构建设的现状分析及对策思考

上传者:你的雨天 |  格式:docx  |  页数:5 |  大小:0KB

文档介绍
投入稳定增长机制,加大政府科技投入,加快形成多元化、多层次、多渠道的科技投入体系,推动全社会研发费用投入。设立区本级企业研发机构建立资金,对成功创立国家、省、市的研发机构,逐级给予资金奖励。严格执行企业研发费用加计扣除政策,做好科技工程认定,确保税收优惠政策落实到位。充分发挥科技银行融资功能,为企业研发机构创新活动提供金融支持。Р3、加强分类指导,建立打造一批企业研发机构。根据研发机构类别和建立要求,结合企业规模、根底资源、创新能力开展分类指导。鼓励中小型科技企业按照“有人员、有场地、有投入、有装备、有特色业务〃标准,建立研发中心、检测中心、设计中心、中试基地等内部研发机构;鼓励辖区高新技术企业和规模以上企业利用现有科研条件,建立“三站三中心〃,吸纳外部优秀科技人才和资源,标准研发管理水平,提升科技创新能力;鼓励驻区科研院所、行业骨干企业积极打造企业重点实验室,参与国家工程技术类研究中心和实验室建立,努力在企业重点实验室和国家工程技术研究中心方面取得新突破。Р4、完善效劳机制,提供企业研发机构开展保障。深入开展产学研活动,通过政府牵线搭桥,让科研院所和高等学校为企业技术创新提供支持和效劳,促进技术、人才等创新要素向企业研发机构流动,联合组建技术研发平台和战略新兴产业创新中心。开展全方位、多层次、高水平的科技国际合作,鼓励企业和科研机构到海外建立研发机构,引进世界500强和中国500强企业在区内设立研发机构。建立绩效优先、鼓励创新的资源分配和评价机制,优先推荐建有研发机构的企业申报各类科技工程,使资源真正向创新能力强、创新效率高的企业倾斜。在区内尽快完善知识产权奖励保护制度,对研发机构专利申请提供业务指导和经费资助,开展打击假冒专利活动,健全知识产权维权援助机制,做好专利纠纷调处和专利行政处分工作。通过人才培养引进方案,帮助企业打造优秀人才队伍,为企业创新活动提供智力支撑。Р

收藏

分享

举报
下载此文档