，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为（ C ）。 Р A.双因素理论 Р B.效用理论 Р C.公允理论 Р D.强化理论7．依据生命周期理论，当下属的成熟度处于不成熟阶段应实行的领导方式是（ A ）。 Р A.低关系高工作 Р B.吩咐式 Р C.参加式 Р D.低工作低关系 Р 8．假如你是公司的总经理，发觉公司存在很多小团体时，你的看法是（ D ）。 РРР A.马上宣布这些小团体为非法，予以取缔 Р B.深化调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体 Р C.只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之 Р D.正视小团体的客观存在性，允许乃至激励其存在，对其行为加以主动引导 Р 9．下列关于“有效的管理冲突”叙述，不正确的是（ B ）。 Р A.对工作中的协调问题不断的进行修正，努力避开因日常琐事产生冲突 Р B.实行回避和平静的策略，尽量避开冲突的产生 Р C.为了得到好的策略和解决方法，管理者应维持团体间的建设性冲突，以迫使管理者面对过去始终忽视的问题，并导致革新 Р D.管理者应亲密留意激励措施引起的“输赢”冲突。在许多情形下，组织的激励制度诱使组织成员之间发生冲突 Р 10．（ C ）不是亚洲四小龙的企业管理特色？ Р A.重视企业文化建设 Р B.日本式决策 Р C.家族式 Р D.重视培育人才 РРР 二．推断并分析题（本大题共5小题，每小题3分，共15分） Р 1．只有企业才须要管理。 Р 2．1916年《工业管理和一般管理》是法约尔管理理论代表作。 Р 正确。1916年《工业管理和一般管理》是法约尔管理理论代表作。 Р 3．所谓限制就是严密监督。
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