的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的改变而改变的。这就是企业目标的：A变动性 Р 第11题: 企业管理层次的差异确定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的：A层次性 Р 第12题: 目标不是一成不变的，应依据外部环境的改变刚好调整与修正，使其更好的实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的（）原则。C权变性 Р 第13题: 戴维斯等学者指出，企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中，（）由企业性质确定，是贡献给顾客的目标。A主要目标 Р 第14题: 在完全竞争的市场环境下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手”的引导，实现（），从而实现全社会的公共利益最大化。C资源配 РРР 置的优化 Р 第15题: 按安排内容的不同可以将其分为：B专项安排和综合安排 Р 第16题: 根据安排内容表现形式的不同，可以将其分为目标、策略、政策等多种。在决策或处理问题时，用以指导并沟通思想活动的方针和一般规定就是（），它指明 Р 了组织活动的方向和范围。B政策 Р 第17题: 企业流程再造的目的是增加企业竞争力，从（）上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。C生产流程 Р 第18题: 1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得?圣吉教授出版了一本享誉世界之作，引起世界管理界的轰动，这就是（）。C《第五项修炼—学习型组织的 Р 艺术与实务》 Р 第19题: 企业在长期的生产经营和管理活动中创建的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是（）。A企业文化 Р 第20题: 对企业现在和将来的整体效益活动实行全局性管理，就是（）的核心。 Р C战略管理 Р 第21题: 管理科学学派中所运用的科学技术方法，来源于（）B军队
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