挤出公用经费请代课老师5人均为中师以上毕业。Р 教师超负荷工作。小学部有五位年近六旬的教师，体弱多病。近两年经常有教师生病住院。Р 三.办公条件有改善。Р 近年来学校加大投入，建设了学校图书室、仪器室、多媒体教室、计算机室，美化了操场，亮化了校园。目前尚缺师生阅览室、卫生室、师生食堂、学生多功能活动室、实验室。五六年级每班人数在58-60人之间。生均占地面积平方米，生均校舍面积平方米。РРР 四.办学方向正确，没有乱收费行为。Р 五.实行校长负责制，教学管理规范、有序。开展课程、开足课时。严守财务纪律，账目清楚。上级下拨的贫困生住宿补助按时定额发放。成立学校财务稽核小组，每学期决算并公布，加强安全工作，建立健全各项制度，严禁学生下河洗冷水澡，二年内无重大安全事故。加强教师队伍建设，重视师德建设。重视教师业务培训。组织全校12 位教师参加国培计划远程教育培训，充分发挥班级、少先队、学生会作用。Р 六.全面推行阳光体育活动，每学年开一次校运会，坚持做好体操、课间操、眼保健操、上好体育课，保证学生每天1小时体育活动时间。Р 七.重视音、美教学，本学期开展了艺术节活动，组织五年级以上学生开展唱红歌比赛。重视劳技教育、信息技术教育。Р 八.加强教学研究，提高教学质量。Р 1.在教师中开展优秀教案和优秀教学反思评比活动。Р 2.每人每学期上一堂公开课，写2篇有一定质量的教学反思。Р 3.邀请荧屏小学来校送课。РРР 4.开展我心中的好课堂片内校际联谊活动。Р 九.重视学生综合素质评价和教师评价活动，建立健全《教师绩效工资考核方案》。Р 十.普及程度：适龄人口入学率100%，在校学生年辍学率%，标准毕业年龄的同龄人口按时毕业的比例达%。Р 存在问题：Р 1，教师缺编严重。Р 2，教师人心思动有能力的想考公务员，有门路的想改行，有关系的想调条件较好的学校。
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