部门Р职员大会表彰，并奖励部门基金200元Р2Р季度Р8人以上Р部门Р职员大会表彰，并奖励部门基金300元Р3Р季度Р10人以上Р部门Р职员大会表彰，并奖励部门基金400元Р7.3外部推荐奖励Р序号Р职位Р奖励Р1Р新生儿医生Р健身教练Р母乳指导师Р转正，按被推荐人月基础工资（转正后标准）10%计发奖励Р2Р护理人员Р中医理疗师Р中医调理师Р转正，奖励推荐人现金300元Р3Р其它岗位Р转正，奖励推荐人现金200元Р8、奖励说明Р不参与奖励推荐人类型：Р1）从企业招聘渠道推荐人选入司及转正。Р2）部门责任人：部门招聘第一责任人。Р3）人力资源总监、主管及专员：企业招聘工作第一责任人。Р4）企业中层以上管理人员（部门经理及以上管理人员）：对企业发展负责。Р5）在即时招聘信息中要求不参与奖励概不奖励。Р9、奖金发放Р9.1人力资源部每个月25日前汇总上月奖励明细并公告，查对无误后由财务部核发。Р9.2职员推荐以《推荐申请表》中“推荐人”栏内统计为准，人力资源部将对信息真实性进行核验。Р9.3企业提供招聘所需职位信息、招聘话术、招聘咨询等各项支持。РР10、检验和考评Р对于在过程中弄虚作假行为，一经发觉，将给推荐人警告以上行政负激励和300元经济负激励，并扣回已发放奖金，同时，给被推荐人开除行政负激励。Р11、解释及生效说明Р11.1本措施使用期暂定十二个月。Р11.2本措施最终解释权归人力资源部全部。Р12、附件Р12.1《推荐申请表》Р12.2推荐程序图РРРРРРР推 荐 申 请 表Р推荐岗位РР推荐日期РР推荐人信息Р推荐类型Р□内部 □ 外部Р推荐人姓名РР电子邮箱РР联络电话РР被推荐人信息Р被推荐人姓名РР身份证号码РР电子邮箱РР联络电话РР被推荐人资历描述：РРРР РРР人力资源部填写Р接收日期РР接收人РР面试日期РР录用日期РР转正日期РР奖金发放日期
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