－12）РРР仪表仪容РР（0－8）Р?РРРРРР评分：РР差Р一般Р良好Р优秀Р部门主管РРРРР员工自评РРР工作不够细心，偶有Р工作认真负责，能够完全Р工作效率极高，能高水准完成РРР工作粗心，常常出错，不能按Р按照程序作业， 效果良好，Р任务，对工作很了解，可以提РРР差错，或有工作不到РРР照要求操作。（ 0－ 11）Р符合要求，不出差错。Р出自己的建议。РРР位的地方。（ 12－ 23）РРРР（24－ 32）Р（ 33--40 ）РРРРРРР工作不按程序作业，随意性大Р不够注意程序，偶有Р工作认真，严格按照程序Р完全达到程序标准，充分理解РРР（0－3）Р不规范行为（ 4－ 9）Р作业，符合要求（ 10－ 16）Р程序条款，（ 17－ 20）РРР专业技能有欠缺，能力不足，Р有一定的技能，但工作不Р比较全面掌握岗位专业知Р熟练掌握本岗位的知识和技РРР够熟练，表现一般。Р识，工作熟练，能独立完Р能，能够创新。РРР工作吃力（ 0－ 4）РРР（5－11）Р成工作。（ 12－ 16）Р（ 17－ 20）РРРРРР纪律性较差，有违反公司相关Р基本能遵守规章制度，偶Р能够良好的遵守规章制度Р自觉性高，自律性强，能起模РРР制度行为。（ 0－3）Р有违规。（ 4－ 7）Р没有违规行为。 （ 7－ 9）Р范作用。（ 10－ 12）РРР仪容仪表差，不休边幅，精神Р对仪表不算太注意，Р对仪表较为注意，没有违Р注意个人仪表，表现出良好的个人РРР不振。（ 0－2）Р偶有违规之处。（3－ 4）Р反规定的地方。 （ 5－ 6）Р修养和形象。（ 7－ 8）РРРРР此栏内容为综合部填写，РР结合各部门总结质控部?1、抽查情况：Р报告和公司的相关通报?2、专业知识和技能考核情况：РР完成?3、客户投诉情况：Р?РРРР总评分РРРРР签名РРРР华神物业 人事－10(1)
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