先查先改、先改先做,作出示范,做到上级带下级、主要领导带班子成员、班子成员带股室负责人、股室负责人带一般干部,一级抓一级、层层抓落实。县局班子成员和各股室负责人要下沉司法所,深入农牧区村组或寺庙,每人或宣讲一堂法治课,或化解一件疑难矛盾纠纷,或协调办理一起法律援助案件,或帮教一名刑释解教人员,或探访一名服刑在教人员家庭,或指导一名社区服刑人员的矫正工作。(三)加大舆论宣传。坚持正向引领,一方面要挖掘自身资源优势,充分利用门户网站、微信公众号、电子显示屏等平台,加强宣传报道；另一方面要借助外力,邀请电视台、报社记者参与深度报道,大力宣传“能力作风提升年”活动的工作进展和实际成效,宣传全系统好的经验和做法,不断提升新时代司法行政工作影响力。(四)加强统筹协调。把“能力作风提升年”活动与日常工作通盘考虑,与推进党政中心工作和司法行政重点工作的落实结合起来,与县委开展的委巡视反馈问题整改工作结合起来,与县委班子“РР不忘**、牢记使命”专题民主生活会检视问题整改结合起来,与全省司法行政系统争创“三个党委”(“团结战斗、攻坚克难、示范引领”党委)、争创“三个支部”(“铁拳、尖刀、冲锋”支部)、争当“三个先锋”(“防控、抗疫、平安”先锋)结合起来,与政治轮训、业务培训和党组学习结合起来,与“公共法律服务能力建设年”活动结合起来,与创建“四型机关”评选结合起来,与领导干部进司法所精准指导工作结合起来,统筹兼顾,合理安排,做到“两手抓、两不误、两促进”。(五)加大检查、督查力度。加强对活动的督查,通过突出检查、专项督查等形式,对每个阶段、每项活动的落实情况进行督查,确保活动取得实效。把规定动作做到位,探索总结新思路、新办法。紧紧围绕能力作风建设要求,形成干部队伍能力作风建设长效机制,认真履职,不断推动作风大转变、能力大提升、工作大落实。附件:县司法局“能力作风提升年”活动领导小组人员名单。
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