科室调查了解情况,对服务意识差、服务能力不强、服务水平低的现象在局机关网站适时曝光。Р推进党务公开。围绕局党委决议决定执行情况、干部选拔任用和管理情况、廉政建设情况等党务、政务主要内容,综合运用文件、会议、网络、公开栏等形式深入开展党务公开。在全局系统7个企事业单位中大力推行党务公开,对在职责范围内的公务事务和宜于公开的党务、政务如实公开,自觉接受社会和职工监督。Р四、工作要求Р(一)强化组织领导,抓好动员部署。为切实加强对“作风建设深化年”活动的领导,局党委成立局“作风建设深化年”活动领导小组,负责对活动的组织、协调和指导。局属各单位也要成立相应机构,根据自身实际,制定实施方案,开好动员大会,切实调动党员干部参加活动的积极性和主动性,扎实开展好本单位的作风建设活动。РРР(二)注重舆论宣传,营造活动氛围。局活动领导小组将在局机关网站和《建设动态》上开辟“作风建设深化年”活动宣传专栏,定期刊登活动信息和宣传各单位各个阶段的活动情况。各单位也要充分利用电视台、广播电台、区活动简报和网站、报纸等媒体,大力宣传活动中的好做法、成效和经验,大力宣传活动中涌现出来的先进集体和先进个人,充分展示建设系统干部队员崭新的精神风貌和良好形象,营造浓厚的舆论氛围。Р(三)加强监督检查,务求工作实效。局领导小组要对各单位开展“作风建设深化年”活动进行监督检查,避免走过场,采取定期不定期相结合、明查与暗访相结合的方式,推动工作落实。领导小组每个季度召开一次交流推进会,交流活动开展情况,并进行点评,把作风建设纳入机关各科室、局属各单位年度目标实绩考核范围,确保“作风建设深化年”活动取得实实在在的成效。Р(四)总结工作经验,建立长效机制。局领导小组和局属各单位要对在“作风建设深化年”活动中形成的好做法、好经验,认真总结推广,及时把成熟和好的做法、措施转化为制度和规定,不断健全和完善作风建设的长效机制。
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