员工转岗岗位及薪酬变动协议书 甲方:安徽双诚电线电缆有限公司乙方: 1、根据甲乙双方的劳动合同、劳务合同或者岗位/薪酬变动协议书约定,乙方目前的职位为人力资源部经理,鉴于个人能力、人脉、职业发展,甲乙双方经协商一致,现将乙方的工作岗位调整为 营销部业务经理 。 2、根据甲乙双方的劳动合同、劳务合同或者岗位及薪酬变动协议书约定,乙方目前的月薪为8000元/月,经双方协商同意,甲方愿在乙方转岗之日起(2016年5月1日起)协议到2016年12月31日止,合计共8个月,按照原薪资8000元人民币/月发放。同时乙方同意到2016年12月31日止甲方可从乙方该期间业务提成中直接扣除薪资差额,即总计64000元人民币。有其他未尽事宜,由双方另行协商解决。此协议为非劳动合同,仅限于乙方转岗薪资待遇调整安排。3、本协议一式两份,双方各执一份。自甲乙双方签字,盖章之日起生效。甲方盖章:乙方签字:日期:日期:
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