制度因工作关系需接待的,由党政办安排,统一在乡府食堂就餐;特殊情况需在外就餐的,先请示主要领导批准,当日凭正式发票报销。十二、财经管理制度严格执行财务制度和资金审批制度,按计划使用资金,节俭办事;禁止铺张浪费,坚持资金的专款专用;严格实行收支审批,对支出票据实行党委书记“一支笔”签批制度,但一般应有经办人、分管领导签字审核,对原始票据要严格审查,从严把关。按《乡镇关于加强信息工作的实施意见》执行。十四、政府机关水电管理制度(一)办公室(或个人)日常照明须按配量规定,做到人离灯熄。(二)生活区用电,照明灯不能超过60W,党政办值日人员负责检查楼道、路灯、厕所熄灯情况。(三)?确因特殊原因需添置用电设备的办公室,先报党政办并经主要领导同意后自费安装,但用电设备的最大功率不得超过800W。(四)?机关内水龙头用水后及时关闭,严禁只开不关,长流水、滴水。十五、干部考核制度(一)?党委会、例会、临时会议安排的工作,办公室负责作好记录,并督促完成。每位干部对领导交办的工作,要做到件件有回音,事事有落实,并做到及时汇报工作进度,保质保量按期完成。(二)?乡干部承担的业务工作,必须按上级部门要求,尽心尽责完成,因客观原因不能完成的,应提前向分管领导汇报,既不汇报,又完不成工作,影响目标考核或党委、政府形象的,由党委会研究处罚。(三)?驻村工作:一是驻村乡干部除出色完成业务工作外,还应经常性下村了解民情、收集民意,协助村上解决群众生产、生活中存在的问题和困难,尽量将不稳定因素解决在基层,处理在萌芽状态,凡因遇事推诿扯皮,造成小事变大事的将进行严肃处理;二是村上各项任务,驻村乡干部必须按党委会研究决定的时间协助村上完成,具体考核时间及办法由党委根据各村实际情况而定,完成任务情况纳入年终考核。(四)?乡干部在完成本职工作的同时,又接受并出色完成阶段性或突击性工作的由党政办做好记录,列入年终考核。
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