处罚条例来筛查有违法清退历史人员。具体要求是思想素质过硬、敬业精神强、试用效果良好、一般要求专科学历,能力突出退休人员可放宽学历要求。监理公司每年组织全体人员按专业进行业务能力考试,明确了达标考试的目标要求,监理站及监理分站每年根据现场实际工作需要组织监理人员进行专业业务能力达标考核,并制定奖惩措施。监督管理过程中抽查发现的问题,采用与管段监理人员的工作业绩挂钩的措施。每个监理人员分工明确,避免因为管理混乱导致职责不清,让每个监理人员明白,工作做不好,就是与他个人的工作是紧密相关的。这样,把个体和项目紧紧联系在一起,避免个体监理人员认为检查与个人无关。才能提高监理人员的专业水平和业务能力。4.2.4加强监理人员政治思想教育,提高政治素质在监理中出现问题,有的属于技术问题,由于素质不高、水平太低出现差错。但有些却不属于技术问题,而是人品问题,是由于政治素质失职造成的。损公肥私,制作假资料,不坚持原则,损害了国家和人民的利益,失去了社会的责任感,失去了职业道德和敬业精神。所以加强监理人员的政治思想教育、增加事业心责任感仍是监理工作中一项非常重要的任务。同时要加强监理人员的廉洁性,监理人员的工资待遇由本单位解决,应尽可能的提高待遇标准。监理人员不得与承包人发生个人经济来往,也不得从事任何产品材料的推销工作,只有这样才能保证监理工作“执法”的客观性、公正性。如图2所示,天津新亚太监理公司专家组分别从桥梁简支拱、隧道及监理公司管理体系和内业管理方面进行了培训O图2:天津新亚太监理公司员工培训结束语综上所述,文章对铁路工程的特点进行了分析,阐述了其在发展过程中存在的问题并提出相应的解决措施。在铁路行业不断发展的过程中,监理工作起到了十分重要的作用,使业主获得更大的经济效益,提高市场竞争能力,对整个社会的稳定发展有很大的贡献。但是铁路监理工作在发展中暴露出来的问题,也阻碍了其更快发展。监
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