己的校园特色,提炼出自己的学校精神内核,聚结成学校最宝贵的财富,激发出广大师生奋发向上的情绪与敬业勤奋的精神,推动学校工作不断前进。从现在起我们在原有的基础上进一步打造学校的校园文化特色,形成浓厚的校园文化氛围,努力打造墨香校园,让学校的角角落落,甚至空气都弥漫着教育的芬芳,使学校永远充满旺盛的生命。要在现有基础上,进一步完善学校基础设施建设,现代化教育技术建设,以"办一流学校,创一流质量,育一流人才”为目标,本着“突出重点,分层推进”的原则,全力推进学校建设。逐步使校舍、设备达到规范化的要求。要积极争取项目解决教师宿舍修建问题,搞好教学楼内部装修及校园文化建设,逐步在教室内配备多媒体教学设备,大力发展现代教育技术,加快教育信息化步伐,向县、市品牌学校看齐,使学校设施建设再上一个新台阶。要在人事管理上创新,充分利用事业单位人事制度改革的有关政策,建立“将勤罚懒,优胜劣汰”的用人机制,着力构建干部能上能下,人员能进能出,工资能多能少,职称能高能低的公平竞争机制,有效流动机制和有效激励机制。加大骨干、优秀教师的培养,培训力度,充分挖掘他们的潜能。通过管理创新,增强活力,激发热情,鼓舞士气,凝聚人心,推动学校发展。教育工作,教学是中心,质量是生命,要以基础教育课程改革为契机,进一步深化教学领域改革,努力提高教育教学质量,使我校真正成为全县学校的亮点和品牌。要通过一系列行之有效的措施,做到“走精品路,打质量牌”这篇文章。总之,通过这次考察学习使我们开阔了眼界、拓宽了思路,进一步促进了观念转变。深深地感受到静宁教育的新发展、新理念。尤其他们灵活的机制、宽松的政策及办学环境、刚柔并进的方法等都给我们留下了深深的印象。几位校长的解说、报告都高屋建令瓦、真诚质朴,体现着人生的追求和令人学习的人格魅力。他们的敬业精神、工作艺术、对教育的理性思考都令人钦佩。在收获的同时也使我们陷入深深地思考。
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