内容要求进行逐项检查,并结合文明生产精细化管理标准现场评分定级。 4.检查人员要掌握标准,认真负责、不徇私情,做到谁检查谁签字谁负责,对查出的问题及隐患由各业务科室负责在当日调度会上进行通报,并按照五落实的原则及时督促整改和复查。由于检查人员不负责任,对现场存在的问题及隐患未发现而造成事故的将对责任人严肃处理。 5.每次检查验收,所有参加检查的人员都必须在原始检查记录表上签字,坚持谁检查、谁签字、谁负责的原则,检查验收资料保持原始性、真实性,不得弄虚作假。 6.各专业根据《煤矿文明安全生产现场考核评分表》按月度进行检查,采取每月7号、24号定期检查及动态检查相结合的考核方式,其中定期检查占月度评分70%、动态检查占月度评分30%,月底考核评级。一级(90分及以上)、二级(80~90分,含80分)、三级(70~80分,含70分)、三级以下不达标。各专业于下月3号前将各专业上月考核评级表报质量标准化办公室,由质量标准化办公室汇总、存档、总结,并对当月矿井文明安全生产现场管理综合得分进行考核。(四)奖惩措施1、月度文明安全生产现场管理93分以上的单位,每高一分给予500元奖励。 2、月度文明安全生产现场管理93分以下的单位,每低一分给予500元罚款。 3、月度文明安全生产现场管理93分以上的单位,给予单位主要负责人每人100元奖励。 4、月度文明安全生产现场管理93分以下的单位,给予单位主要负责人每人100元罚款。5、年度文明安全生产现场管理有10个月得分在93分以上,给予文明安全生产现场整治工作领导小组成员及各专业组成员适当奖励。 6.在上级部门检查验收时达不到一级文明安全生标准的该专业成员给予300的罚款,单位负责人每低一分挂罚200元,以此类推。 7.严格采掘工程文明生产的验收评比。凡文明生产评比得分低于该项得分70%的,一律视为该工作面不合格。本制度自下发之日起开始执行。
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